Zum einbetten einfach den HTML-Code kopieren und auf ihrer Seite einfügen. Zum einbetten einfach den HTML-Code kopieren und auf ihrer Seite einfügen. Jedes Land hat eine eigene Geschichte, eine eigene Kultur, eigene Wurzeln, ureigenen Stolz wie auch eine ureigene Auffassung von Rolle, Bedeutung und Integration von Streitkräften. Sie beschreibt zumindest für die deutschen Streitkräfte die Identität eines verantwortungsbewussten und konstruktiv-kritischen Soldaten im 21. Du hast Selbstzweifel und kommst nicht voran. Sinnhaftigkeit des eigenen Tuns und die Überzeugung der Soldatinnen und Soldaten, ihrem Land treu zu dienen, haben dies möglich gemacht. Du steht vor einer wichtigen Entscheidung und etwas blockiert dich noch. der Wehrbeauftragte des Deutschen Bundestages 1964, Tendenzen einer Entwicklung deutscher Streitkräfte zum „Staat im Staate“ ausmachten, kritisierten Andere, wie z.B. Die Innere Führung ist die Grundanforderung allen soldatischen Tuns, der jeder Soldat und jede Soldatin unabhängig von dem Dienstgrad, der Dienststellung und dem Auftrag nachzukommen hat. Viele Länder außerhalb unseres Landes interessieren sich deshalb für diesen „deutschen Weg“ und sind an einem regen Austausch interessiert. Die Grundidee der Inneren Führung ist nur zu verstehen, wenn ihre Entstehungsgeschichte reflektiert wird. "Die Innere Führung balanciert das Prinzip von Befehl und Gehorsam aus", erklärt Hans-Peter Bartels, Wehrbeauftragter des Deutschen Bundestags, im Gespräch mit tagesschau.de. Unverzichtbar, weil die Innere Führung auf Dynamik angelegt ist, weil sie sich mit ihrem unverrückbaren Kern den Herausforderungen der jeweiligen Zeit immer neu zu stellen hat. Nicht der deutsche Lehrmeister, der die einzige Wahrheit verkündet, ist hier gefragt. zebis-WebseiteKontakt zum zebisNutzungsbedingungen. Florian Kling wundert das nicht. War es in der Anfangszeit der Bundeswehr die gesellschaftliche Kritik an der Wiederbewaffnung, richtete sich die militärische Kritik häufig an das „Geschäftsmodell der Inneren Führung“ selbst, den Staatsbürger in Uniform. Die Reichswehr der Weimarer Republik beispielsweise postulierte … ", Ursula von der Leyen im Gespräch mit Caren Miosgatagesthemen 22:15, 02.05.2017. Dies wiederum nahmen die „Leutnante 70“ zum Anlass, in einer damals als überzogen geltenden Gegenreaktion neun Thesen zu formulieren, die das Pendel genau in die andere Richtung schlagen ließen: Grundlegende Mitbestimmung bzw. Er fußt vielmehr auf der Verknüpfung der zehn Gestaltungsfelder der Inneren Führung3, der demokratischen Einbindung der deutschen Streitkräfte und der gesellschaftlichen Akzeptanz. Wir bieten dieses Video in folgenden Formaten zum Download an: Hinweis: Falls die Videodatei beim Klicken nicht automatisch gespeichert wird, können Sie mit der rechten Maustaste klicken und "Ziel speichern unter ..." auswählen. Sicher, die Gefechtssituation unterscheidet sich grundlegend von der Situation zu Hause im Grundbetrieb – das gilt jedoch nicht für Führungsprinzipien, die Achtung der Menschenwürde und auch nicht bei der Verantwortung für das eigene Tun und Lassen in einem sich ändernden politischen Kontext. Doch was bedeutet das eigentlich: „gute Führung“? Dafür aber verantwortungsvolle Pflichterfüllung im Dienste unseres Landes. Professionalisierung, Mangelverwaltung, Entpolitisierung des Militärischen waren dabei ebenso Schlagworte wie die stärkere Integration von Frauen in den Streitkräften, das äußere Erscheinungsbild von Soldaten in Zeiten von Tattoos und Körperschmuck oder die Frage, wie politische Bildung in einer Freiwilligenarmee durchzuführen sei. Erst wenn es gelingt, unsere Führungsprinzipien an der jeweiligen anderen geschichtlichen Entwicklung und Kultur zu reflektieren, kann der Funken überspringen und zum Nachdenken anregen. Das Zentrum Innere Führung (ZInFü) hat als Kompetenzzentrum den Auftrag, die Konzeption der Inneren Führung beständig weiterzuentwickeln und anzupassen sowie ministerielle Vorgaben für ihre Gestaltung in der Bundeswehr umzusetzen. Sie war immer als Sozialisation gedacht, als aktives Gestalten und damit „Erziehung“ zum mündigen Staatsbürger in Uniform, der dem Gemeinwohl verpflichtet ist und keine Vision vom Staat im Staate teilt. Und fordere deshalb, dass die Innere Führung aus ihrer Beliebigkeit herauskommt und es schafft, dem Soldaten ein wirklich konkretes Leitbild zu entwickeln, das auch in Extremsituationen gilt! „Frieden“ als Output, Berufszufriedenheit der Soldatinnen und Soldaten, Gründe für Personalfluktuation, die Anzahl der Beschwerden über den Führungsstil, das Bild in der Öffentlichkeit? Die Beiträge geben die persönliche Meinung der Verfasser wieder. Ethische Fundamente der Inneren Führung Baudissins Leitgedanken: ... Heft für politische Bildung und Innere Führung“ war der Titel einer seit 1963 erscheinenden, vom Bundesministerium für Vertei-digung, Führungsstab der Streitkräfte herausgegebenen Zeitschrift. Selbstverständnis und Führungskultur der Bundeswehr werden seit 1953 mit dem Begriff der Inneren Führung beschrieben. Kontroversen in Militärethik & Sicherheitspolitik. Geführte Meditation, um der inneren Führung Vertrauen zu schenken. Bundeswehr: Wie ist das mit der Inneren Führung. Umso mehr besteht die Pflicht, dieses Konzept zu schützen und zu bewahren und es tagtäglich erlebbar zu gestalten. Pfullendorf, Bad Reichenhall, Illkirch: Die Bundeswehr kommt nicht aus den Negativschlagzeilen. Vom Nutzer eingesetzte Digital Rights Managementsysteme dürfen nicht angewendet werden. Jahrhundert. 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Unser Ziel ist es vielmehr, in Gesprächen und Diskussionen einen Weg zu finden, in dem relevante Bestandteile der Konzeption der Inneren Führung auf die jeweilige geschichtliche und kulturelle Situation des anderen Landes anwendbar werden. Wie Du den Zugang zu deiner Seele und deinem Seelenbuch findest und was das für Dein ️Business bedeutet. Definition: Was ist Führung? Hier geht es zunächst darum, ein umfassendes Lagebild zu gewinnen, wie es um Führungsfragen in der Bundeswehr bestellt sei und wo Probleme oder Hemmnisse liegen. Eine Kritik, die auch heute noch angebracht wird. Diese wird durch einen lebendigen Dialog der Kein Wunder, dass der Begriff seit seiner Einführung umstritten ist. Stell dir vor, du hast einen neuen Freund gefunden, der liebenswert, großherzig und unbeschwert ist. Inneren Führungbilden die Grundlage für den militärischen Dienst in der Bundeswehr und bestimmen das Selbstverständnis der Soldatinnen und Soldaten. Wie denn, mag sich der Eine oder Andere fragen, durch Loslassen und Hingabe ! Das Prinzip der "Inneren Führung" wurde einst als Reaktion auf den Kadavergehorsam deutscher Soldaten in der Nazizeit entwickelt. Menschenketten und Ostermärsche im Zuge der Nachrüstungsdebatte oder aber Anfeindungen, wie „Soldaten sind Mörder“, waren erneut Ausgangspunkt für eine Diskussion um Rolle und Bedeutung deutscher Streitkräfte und ihre gesellschaftliche Verankerung. Die Quelle der Harmonie ist das Selbst, wissend, liebevoll und unverletzt. Sie wird aber angesichts einer sich verändernden Welt weiterentwickelt, wenn es notwendig ist. Während die Einen, wie z.B. Schließlich habe die Bundeswehr durch ihre zahlreichen Auslandseinsätze kaum mehr Kapazitäten, um ihre Rekruten in diese Richtung zu schulen. Das Prinzip der Inneren Führung unterscheidet die Bundeswehr von allen anderen Armeen auf der Welt. Das ZInFü leistet so einen wesentlichen Beitrag dazu, das Leitbild vom „Staatsbürger in Uniform“ innerhalb der Bundeswehr (er-)lebbar und auch außerhalb sichtbar zu machen. dargestellt wird. Innere Führung gewährleistet. dass die Bundeswehr in der Mitte der Gesellschaft bleibt. ", schrieb etwa Major Marcel Bohnert. Verteidigungsministerin von der Leyen hat tiefgreifende Reformen in der Bundeswehr angekündigt. Die Frage nach der Übertragbarkeit ist in jedem Fall jedoch Ausgangspunkt für eine hoffentlich konstruktive und auch spannende Diskussion. Wer sich nicht an freiheitlichen, demokratischen Werten orientiert, ist falsch bei der Bundeswehr", sagt er. Diesen Zielen dient die Konzeption der Inneren Führung. Ich möchte diesbezüglich ein Erlebnis mit euch teilen, welches mich endgültig ins Vertrauen zu mir selbst und zur geistigen Welt geführt hat. Diskursiver Kern dieses Dialoges ist immer auch die Frage, inwieweit die Konzeption der Inneren Führung auf Streitkräfte anderer Nationen übertragbar ist: Kann die Innere Führung Exportschlager für Andere sein? Es wurde im Auftrag des Katholischen Militärbischofs für die Deutsche Bundeswehr am Institut für Theologie und Frieden (ithf) errichtet. Kritik gab es bereits in den 1960er-Jahren. Zu Zeiten der Wehrpflicht war die Truppe noch ein Ort, an dem junge Männer aus allen gesellschaftlichen Schichten und mit den unterschiedlichsten politischen Ansichten zusammen kamen, erklärt er. Der inneren Führung im Business folgen. Wichtige Elemente in der aktuellen Führungsausbildung sind das Spitzenkräftecoaching und das Führen in militärischen Organisationen. Der neue Freund. „Die Würde des Menschen ist unantastbar…“, dieser Leitsatz unserer Verfassung bietet hier eine gute Grundlage für ein gemeinsames Verständnis der Werte und Normen, auf denen das Prinzip der Inneren Führung basiert. Für den Erfolg eines Unternehmens sind Manager, die es verstehen, ihre Mitarbeiter richtig zu führen, essenziell. Es gilt als Kern des Selbstverständnisses der Bundeswehr. Gewaltexzesse, verbrecherische Befehle, die Bildung eines Staats im Staat - all das sollte bei der neuen deutschen Armee der Vergangenheit angehören. Die „Gefahr“ für die inhaltliche Auseinandersetzung, ob die Innere Führung als Exportschlager auch für Andere dienen kann, ob sie im internationalen Kontext auch auf Streitkräfte anderer Nationen übertragbar sei, lauert schon zu Beginn der Diskussion. In der Frage, wie das konkrete Problem gelöst werden soll, ist in der Regel der Mitarbeiter oder das Team der kompetente Ansprechpartner und kann autark den … #8 Ideenhelden-Live-Talk: „Innere Führung“ mit Angelika Riedler von www.angelikariedler.com. anzubilden, der weiß, wann er zu gehorchen hat und wann nicht, und der dann auch auf Grund-lage dieser Erkenntnis handelt! Das Zentrum Innere Führung (ZInFü) ist eine militärische Dienststelle der Bundeswehr zur Schulung von zivilem und militärischem Personal und Forschung in Fragen, welche die Innere Führung betreffen. Ist die Führungskultur in Flecktarn, die Innere Führung, also den Anforderungen an eine Einsatzarmee im 21. Führungskultur in Flecktarn – die Innere Führung – ist also mehr als ein bloßer Ansatz zur Menschenführung. Der Nutzer darf insbesondere das Logo des NDR und der Tageschau im NDR Video Player nicht verändern. Jüngst wurde etwa diskutiert, wie die Anforderungen der Inneren Führung mit den Aufgaben einer Einsatzarmee zu vereinbaren sind, zu der sich die Bundeswehr ja mittlerweile entwickelt hat. Mit der Wiedervereinigung 1990 und der „Armee der Einheit“ hat die Bundeswehr in den 90er Jahren dann erneut unter Beweis gestellt, dass der Grundgedanke der Inneren Führung trägt. Heute heißt Die Entwicklung der „Armee für den Einsatz“ zu einer „Armee im Einsatz“ vor mehr als 25 Jahren rief erneut Kritiker auf den Plan, die der Überzeugung waren, Innere Führung und Einsatzarmee schlössen sich aus: Innere Führung als Weichspüler – untauglich für das Bestehen im Gefecht? Das Thema Führung – oder besser noch „gute Führung“ – ist inzwischen nicht nur in den Personalabteilungen, sondern auch in den Top-Management-Etagen der … Mit IFS (Arbeit mit der inneren Familie) ist es möglich, zu lernen traumatisierte Anteile in uns anzunehmen und selbst zu beeltern. "Dabei wäre dies angesichts der großen Verantwortung, die diese jungen Männer und Frauen tragen, bitter nötig", so Kling. Letztlich muss in jedem von uns das Feuer für die Innere Führung brennen, soll der Funke langfristig auf Andere überspringen. Dem Nutzer ist die Nutzung des entsprechenden Angebotes ab diesem Zeitpunkt untersagt. Es kann aber angenommen werden, dass die Produktion von Sicherheit oder, anders ausgedrückt, die Erfüllung der durch das Grundgesetz und den Deutschen Bundestag gegebenen Aufträge und die Verzahnung mit der Gesellschaft als Äquivalent zu Produkten und Dienstleistungen angesehen werden können. All dies vor dem Hintergrund eines sich verschärfenden Kalten Krieges zwischen Ost und West, der in der Perzeption Vieler sich auch zu einem heißen hätte entwickeln können. 3 Die zehn Gestaltungsfelder gem. Sie haben geholfen, die Konzeption der Inneren Führung weiter auszubuchstabieren und das Verständnis darüber zu schärfen. 2 Hans-Joachim Reeb, 60 Jahre Innere Führung: das Wesensmerkmal der Bundeswehr im Lauf der Geschichte, in: Zeitschrift für die Innere Führung: if.-59 (2015), Heft 4, S. 23–30. Ob im Mittelmeer oder hier in Deutschland: Die Konzeption der Inneren Führung trägt. Ok, einverstanden Unsere Datenschutzerklärung. Ganz im Gegenteil. Sofern der Nutzer Werbung im Umfeld des Videoplayers im eigenen Online-Auftritt präsentiert, ist diese so zu gestalten, dass zwischen dem NDR Video Player und den Werbeaussagen inhaltlich weder unmittelbar noch mittelbar ein Bezug hergestellt werden kann. Das schreibt das Zentrum Innere Führung in einem Beitrag für die Zeitschrift "Ethik und Militär". Gleichwohl werfen das Aussetzen der Wehrpflicht, der Übergang zu Freiwilligenstreitkräften und eine kontinuierlich über zwei Jahrzehnte zu erbringende Friedensdividende neue Fragen auf. Im Kampf müssen Soldaten auch bereit sein zu töten. hatte ich kürzlich eine Klientin, nennen wir sie Marie, die sich schwertat, mit ihrer 2 ½ jährigen Tochter Maja den Alltag zu regeln. Das Konzept der Inneren Führung ist in den deutschen Streitkräften die Leitlinie für die Führung der Menschen und Richtschnur für den Umgang … Durch das Aussetzen der Wehrpflicht habe sich der Charakter des Soldaten verändert. Beteiligung, das offene Hinterfragen von Entscheidungen und Führungsverhalten von Vorgesetzten ebenso wie die scharfe Trennung von Dienst und Freizeit. In den 80er Jahren entflammte die Diskussion dann erneut. Haben die Diskussionen geschadet? Über dieses Thema berichtete tagesschau24 am 03. Notwendigkeit zur Weiterentwicklung. Auch stünde heute die politische Bildung Streitkräfte nicht mehr im Mittelpunkt. Sie sind Leitlinie für die Führung von Menschen und den richtigen Umgang miteinander. Ist Innere Führung mit Blick auf den Output damit ein oder der wesentliche force multiplier? Graf von Baudissin – der Vater der Inneren Führung – hat Innere Führung 1982 sinngemäß wie folgt definiert: „Innere Führung ist militärische Führung unter besonderer Berücksichtigung der individuellen und sozialen Aspekte des Menschen.“ Diese Führungsphilosophie ist es, die uns maßgeblich von anderen Armeen dieser Welt unterscheidet und um die uns andere Armeen dieser Welt beneiden. " So formulierte es Anfang der 1950er-Jahre Wolf Graf von Baudussin, einer der Vordenker der sogenannten Inneren Führung. Generalinspekteur der Bundeswehr Volker Wieker: - "An den Prinzipien der Inneren Führung erkenne ich keinen Reformbedarf" (Deutschlandfunk, Interview der Woche, 09.07.2017) Zurück Kling glaubt, dass sich in den vergangenen Jahren die Schwerpunkte der Bundeswehr verschoben haben. Den „Leutnanten 70“ folgten die Hauptleute von Unna, die inhaltlich eher auf der Schnez-Linie lagen. Darüber hinaus unterliegt sie angesichts der weltweiten politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen einer andauernden . Das klingt zunächst eindeutig, doch der Bundeswehr fällt es nicht immer leicht, den Begriff Innere Führung mit Leben zu füllen. Während die beiden erstgenannten Pfeiler der »Inneren Führung« 16 quasi sakrosankt im offi-ziellen Leitbild verankert sind, geriet der dritte in der Euphorie des Sieges der NATO im Kalten Krieg erheblich … Jährlich erreicht das Zentrum Innere Führung mit seinen Produkten und Aktivitäten rund 12.000 Personen in Militär und Verwaltung. Dieser Artikel wurde ausgedruckt unter der Adresse: www.tagesschau.de/inland/bundeswehr-innere-fuehrung-101.html. der damalige Inspekteur des Heeres, Generalleutnant Alfred Schnez (sog. "Sie wird öffentlich immer noch eingefordert, doch ihr tatsächlicher Stellenwert ist sehr klein", sagt er. Gehört doch die Auseinandersetzung um die  Sinnhaftigkeit soldatischen Dienens fest zum Wesenszug der Inneren Führung. Damit wird dem Nutzer die Möglichkeit eingeräumt, unentgeltlich und nicht-exklusiv die Nutzung des tagesschau.de Video Players zum Embedding im eigenen Angebot. 6 Vgl. Dass er im Wappen des Zentrums Innere Führung vor dem Eisernen Kreuz steht, symbolisiert sowohl das Primat des Politischen, als auch die Einbindung der Bundeswehr in Staat und Gesellschaft. Im Fall Franco A. wurden Warnsignale ignoriert. Mai 2017 ↑ Von der Leyen besucht Zentrum Innere Führung … Die Bundeswehr sieht dies anders – zu Recht. Ist dies nicht der Fall, muss er sich widersetzen. 3.1. Konzepte der „Inneren Führung“ LOTHAR BENDEL 1. Die einzelnen Fälle unterscheiden sich zwar - mal ging es um sexuelle Belästigung, mal um demütigende Ausbildungspraktiken, mal um Rechtsextremismus - doch alle Fälle haben gemeinsam, dass sie eigentlich nicht hätten passieren dürfen. Wer verkennt, dass die geschichtliche Herleitung der Inneren Führung in Deutschland nicht ohne Weiteres als Blaupause für andere Länder passt, begibt sich auf einen interkulturellen Irrweg. … Neben Veränderungen beim Disziplinarwesen soll es ein neues Programm "Innere Führung heute" geben. Jahrhundert gewachsen und damit nicht zuletzt auch den Anforderungen an eine zeitgemäße Menschenführung? Ausgangspunkt ist also immer ein gemeinsamer „Zeichenvorrat“. Robert Sieger, Abteilung Menschenführung. Abstract 'Der Projektauftrag 'Ethische Fundamente der Inneren Fuehrung' des Bundesministeriums der Verteidigung steht im Kontext der tiefgreifenden sicherheitspolitischen, technologischen und gesellschaftlichen Veraenderungen, die auch von der Bundeswehr Neuorientierungen verlangen. Der Video Player wird durch den Nutzer unverschlüsselt verfügbar gemacht. Schließlich soll die Bundeswehr bereits seit ihrer Gründung mehr sein, als eine Armee, bei der Stur Befehl und Gehorsam regieren - ganz egal was die oberen Dienstränge auch anordnen. Maßgeblicher Bestandteil dieser Konzeption sind zehn Gestaltungsfelder, deren Schwerpunkt Menschenführung, politische Bildung und Recht und soldatische Ordnung bilden. Dabei handelt es sich um mehr als ein bloßes Konzept zur Menschenführung, da … Was würden fruchtbare Diskussionen nutzen, wenn deutsche Vorgesetzte den eigenen Führungsgrundsatz nicht täglich vorlebten? Der berufliche Erfolg der Generation X und der Babyboomer beruht darauf, dass sie sich und ihr Lebenskonzept häufig den Arbeitsanforderungen untergeordnet haben. Der Bundeswehrsoldat sollte anders sein als seine Vorgänger aus Wehrmacht und Reichswehr, so die Vorstellung. Dieser neue Freund lässt dich seine Liebe und Unterstützung spüren. Der Kernbestand der Inneren Führung ist unveränderbar. ZDv A 2600-1 (früher ZDv 10/1): Politische Bildung, Menschenführung, Recht und soldatische Ordnung, Vereinbarkeit von Familie und Dienst, Informationsarbeit, Dienstgestaltung und Ausbildung, Seelsorge und Religionsausübung, Organisation und Personalführung, Sanitätsdienstliche Versorgung, Fürsorge und Betreuung. Der Intuition, unseren Gefühlen und den Signalen unsere Körpers zu vertrauen ist der Weg, der uns aus alten Strukturen heraus in die Freiheit führt. Die Antwort, die der General von Baudissin auf die zentrale Fragestellung der »Inneren Füh-rung« einst gegeben hat, lautet: „Entmilitarisierung des soldatischen Selbstverständnisses“ 13. Die zum Teil ernüchternde Grundbotschaft in vielen Expertengesprächen ist immer gleich: Der Erfolg der Inneren Führung als Unternehmensphilosophie der Bundeswehr gründet nicht auf einem einzelnen Baustein. Dazu gehörten z.B. Für viele Soldaten bleibt der Begriff trotzdem schwer zu fassen. Kein Unternehmen würde sich mit einer Führungskultur brüsten, die seit gut 60 Jahren (fast) unverändert und dann auch noch voller Überzeugung angewandt wird. Bemerkenswert ist, dass einer der Väter der Inneren Führung, der nachmalige Generalleutnant Wolf Graf von Baudissin, schon 1947 festhielt, dass die möglichen neuen deutschen Streitkräfte sich als Organisation darstellen sollen, die „dem Menschen dient, seinen Vorrang anerkennt und ihm Entfaltungsmöglichkeiten einräumt“1. In diesen Fällen wird der NDR das Angebot ohne Vorankündigung offline stellen. Jedes Land muss daher seine eigenen Antworten entwickeln. Artikel von Diana Zenz • Berufung • Ein Kommentar. Geschrieben von einem Autorenteam am Zentrum Innere Führung der Bundeswehr: Oberst der Reserve Enno Bernzen, Bereich Konzeption und Weiterentwicklung, Kapitän zur See Dirk Peddinghaus, Bereichsleiter Internationale Zusammenarbeit und Oberst i.G. Darüber hinaus bedarf die Nutzung von Logos, Marken oder sonstigen Zeichen des NDR der vorherigen Zustimmung durch den NDR. Dennoch führt eine agile Vorgehensweise u. U. auch zu Veränderungen in der Art des Führens. Damit entscheiden die Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr, jede und jeder für sich ganz persönlich, ob Innere Führung nur eine Floskel ist oder ihnen täglich in welcher Form auch immer begegnet, also ein integraler Bestandteil ihres Berufslebens ist. So veröffentlichten etwa im Jahr 2014 einige Offiziere den Buchband "Armee im Aufbruch", in dem sich auch kritisch mit dem Prinzip der Inneren Führung auseinandergesetzt wurde. Wir haben vier Experten nach ihrer Meinung gefragt. Aus diesem Beitrag wurden verschiedene Gedanken, gelegentlich auch Formulierungen, in die vorliegende Studie übernommen. Das zebis ist eine Einrichtung zur ethischen Bildung in den Streitkräften. Gute Führung ist eine Frage der inneren Haltung. 1 Wolf Graf von Baudissin, Grundwert: Frieden in Politik-Strategie-Führung von Streitkräften, Hrsg. Bartels beobachtet, dass die Maximen der Inneren Führung den jungen Soldaten "manchmal etwas lieblos" vermittelt werden. Innere Führung lebt vom Vorbild. Führung« oftmals auch als die „Philosophie“ rsp.

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